资源详情
《爱因斯坦的老板》如何管理一支由“天才”组成的团队?
《爱因斯坦的老板》介绍了如何管理由“天才”组成的团队。书中提出，管理天才团队要下放权力、避免经验主义、平衡专注与分心，使天才免受困扰，并平静解决危机。领导者的角色类似投资者，需允许适当失控，为天才搭建协作生态，提供方向感和安全感，同时帮他们过滤掉干扰性的灵感。总之，对天才的正确管理就是既要宽容、支持，又不能一味纵容、妥协。
链接检测中。。
相关资源
使用说明
本站内容来源于网盘资源爬虫采集。多多搜盘不复制、传播、储存任何网盘资源，也不提供资源下载服务，链接会跳转至该网盘，资源的安全性与有效性请您自行辨别。如您发现任何侵权或违规内容，欢迎通过举报功能联系我们，我们将及时处理。
